jueves, 6 de diciembre de 2012
SALARIO
- Contrato de trabajo a término fijo inferior a
un año.
- Caja de compensación familiar (Compensar)
- La ARL
(Bolívar)
- Forma de pago (Quincenal)
- Propinas mensuales
- Bonificaciones por ventas
- Pago de trabajo suplementario
Todos
los trabajadores devengan un salario mínimo legal vigente (SMLV) excepto los que están en el área de
administración.
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